노무법인 동국

업무분야

기업자문

노무법인 동국은 합법적이고 원칙에 입각한 인사노무관리를 지원하여 회원사의 안정적이고 효율적인 인사노무관리를 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.

회원사의 특성에 부합하는 밀착형 자문 서비스를 제공함은 물론 노동법의 최신 동향을 파악하고 관계법령의 철저한 해석을 통해 회원사의 권익을 최대한 보장해드립니다.

개별적 근로관계 관련 법률 문제 자문(근로시간, 임금, 근태, 징계, 근로관계 종료, 퇴직금 등)
집단적 노사관계 관련 법률 문제 자문(노조설립, 조합활동, 단체협상, 쟁의행위, 노사협의회 등)
인사노무관리 전반에 대한 자문(근로계약서, 취업규칙, 인사규정, 징계규정, 보수규정 등)
정부 지원금 안내 (일자리안정자금, 두루누리 지원, 일자리 함께하기 지원, 신중년 적합직무고용, 청년추가고용장려금, 60세 이상 고령자고용 지원금, 정규직전환지원금, 워라밸일자리장려금, 고용창출장려금, 고용안정장려금, 고용유지지원금 등)

노동사건 대리

노무법인 동국은 각종 노동관련 분쟁에 대한 축적된 노하우와 실무경험을 통해 의뢰인에게 차별화된 서비스와 최적의 솔루션을 제공해 드립니다.

1. 노동위원회 사건 대리 : 부당해고, 부당노동행위, 차별시정

부당해고 등 구제신청 사건 : 사용자로부터 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌 등의 처분을 받은 근로자가 노동위원회에 구제신청을 제기한 경우, 근로자 또는 사용자의 위임을 받아 부당해고 등의 사건을 처리합니다.
부당노동행위 구제신청 사건 : 사용자로부터 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 불이익을 받는 등 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합이 노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 제기한 경우, 근로자, 노동조합 또는 사용자의 위임을 받아 부당노동행위 구제신청 사건을 처리합니다.
차별시정 신청 사건 : 사용자가 비정규직 근로자(기간제·단시간·파견근로자)를 임금 및 그 밖의 근로조건 등에 있어서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하여 근로자가 노동위원회를 통해 차별시정 신청을 제기한 경우 근로자 또는 사용자의 위임을 받아 차별시정 신청 사건을 처리합니다.

2. 노동청 사건 대리 : 임금체불, 대지급금

근로자가 사용자의 임금체불(임금, 퇴직금, 연장수당, 주휴수당, 연차수당 등)의 법 위반 사실을 알리고 그 시정을 요구하는 진정을 제기한 경우 근로자 또는 사용자의 위임을 받아 진정사건을 처리합니다.
대지급금이란 회사의 도산으로 인하여 임금, 휴업수당 및 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴사한 근로자에게 국가가 사업주를 대신하여 임금채권 보장 기금에서 지급하는 최종 3개월분의 임금 또는 휴업수당, 3년분의 퇴직금을 말하는데, 임금체불 진정 사건부터 시작하여 대지급금 지급 신청까지의 모든 업무를 위임 받아 처리합니다.

3. 근로복지공단 사건 대리 : 산업재해보상

업무상 사고나 질병으로 인해 근로자에게 부상, 장해가 발생하거나 사망하면 산재보상을 받을 수 있습니다.
산업재해보상을 받기 위해서는 질병이나 사고의 업무 관련성을 입증해야 하는데 일반 근로자가 이를 입증하기란 쉽지 않습니다. 따라서 수년간 경험을 쌓은 전문가의 도움을 받는 것이 필요합니다.
대중교통과 자가용, 도보 등을 이용하여 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생하는 사고도 산재보상이 가능합니다. (’18. 1. 1. 시행)
「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병은 업무상 재해로 인정받을 수 있습니다. (’19.7.16.시행)

4. 고용 ‧ 산재 보험료 이의신청 대리

고용 · 산재 보험료는 사업장 실태를 정확하게 파악하여 해당사항을 신고해야 합니다. 그러나 사업주가 모든 관계법령과 부과 절차를 숙지하여 파악‧관리하기란 쉽지 않습니다. 따라서 전문가의 도움을 받아, 올바르게 납부하고 있는지를 확인하고 과오납이 있을 경우 재정비하여 보험료를 환급받아야 합니다.

급여 아웃소싱
(급여, 4대 보험)

노무법인 동국은 근로복지공단으로부터 보험사무대행기관 성과평가 전국 1위로 선정되었습니다.

보험사무대행기관은 고용·산재보험의 가입촉진 및 보험료의 정확한 부과 및 징수 등을 위하여 근로복지공단의 인가를 받은 기관으로 노무법인,
세무법인, 회계법인, 공인노무사, 개인 세무사 등 단체·법인·개인을 의미하며 현재 전국에 약 4,400여개가 존재합니다.

인사노무컨설팅
(HR, ER)

HR 컨설팅

노무법인 동국은 인적자원의 제반 영역(채용, 보상, 평가, 직무, 기타)에 대한 운영현황 및 회사의 문제를 파악하고 이에 대한 효과적인 개선방안을 제시 및 실행함으로써, 회사의 목표 달성을 위해 효과적이고 적법한 인사노무 운영체계를 구축하는 HR 컨설팅을 제공합니다.

ER 컨설팅

성공적인 단체교섭 및 단체협약은 이론에 의해서만 해결되지 않습니다. 다년간의 경험을 지닌 전문가와 함께 한다면 효과적인 단체교섭 및 협약이 이뤄집니다.

노사관계 전문가로 구성된 노무법인 동국은 노사 간 win-win 할 수 있는 방안을 제시해 드립니다.

강의 및 교육

노무법인 동국은 법정 의무교육 뿐 아니라 전문적인 기업 맞춤형 노무교육을 제공합니다.